1、销售目标达成与管理：负责制定并分解带领团队的月度、季度、年度销售目标。带领销售团队全力冲刺，确保销售任务、回款指标按计划完成；
2、销售团队建设与管理：负责带领团队的销售管理工作，协助销售经理进行销售员的选聘、考核、培训、优化及淘汰等；
3、销售现场管理：负责售楼处日常运营管理，确保环境整洁、物料充足、销售氛围良好；监督并规范销售流程（客户接待、介绍、带看、洽谈、认购、签约、回款等），确保符合公司规定和法律法规；
4、客户关系管理：处理客户异议和投诉，协调解决复杂问题，维护公司品牌形象和客户满意度；
5、市场信息反馈：收集、分析竞品市场动态、竞争对手信息、客户反馈，定期提交销售报告、市场分析报告及改进建议；