岗位职责：
要求：想走管理路线的年轻人
发展路径：
1、关键岗位历练
2、轮岗学习
3、储备主管
4、带团队
5、思想有多高，职位就有多高

任职要求：
1、机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制学与工程、计算机科学与技术、食品科学与工程、生物工程、管理科学与工程、热能工程、动力机械及工程、工商管理相关专业；
2、大专及以上学历；
3、21岁（含）以上；
4、吃苦耐劳，能适应倒班工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、加班补助