深圳市房极客网络科技有限公司

招聘简介

一、关于我们

l 公司成立于2016年7月，总部位于深圳湾后海总部基地。

l 聚集腾讯+华为+房地产三个领域的优秀人才，以对行业的深刻理解和专业洞察为根本，致力于行业级SaaS软件解决方案的研发和创新。

l 用数字化的方式为全国房产经纪企业打造新一代的数字化业务管理系统「小鹿系统+看房日记」，基于数字赋能、AI算法驱动，为企业提升业务和管理效率

l 帮助企业构建自己的线上服务端口及其运营系统，打造私域流量，实现线上线下一体化运营

l 公司已完成B轮融资，SaaS软件产品已经在全国范围内快速推广并形成良好的客户认可度和传播力。

二、产品介绍

【看房日记】

公司于2016年12月发布的一款房产经纪人的移动办公APP，通过SAAS云平台为房产经纪人提供日常办公的服务，提供房地产经纪人日常工作考核、盘源管理、客源管理、交易跟进、团队协作等功能，实现一站式的移动信息化服务，内置的智能楼盘字典覆盖全国范围，助力房产经纪公司互联网数字化转型升级，产品一上线就深得经纪人的好评，目前已在房地产经纪人圈产生强大的影响力。

【小鹿选房】

公司于2017年10月发布的一款房源信息搜索移动APP，致力于为用户提供真实的房源信息和推荐可靠的房地产经纪人。小鹿选房结合AI人工智能的技术，聚合APP中的房源信息，为用户提供清晰真实的房源信息，提高用户甄选房源的效率。有别于房地产经纪人评价的传统模式，小鹿选房利用大数据技术对房地产经纪人的行为和数据进行分析。对房地产经纪人进行智能化的评价，为用户推荐更可靠的房地产经纪人。

【小鹿系统】

公司于2018年10月发布的一款房产经纪公司智能化管理系统，针对于房产经纪公司内部人员与业务管理难题，虚假房源、目标房源重复查找等痛点，用智能化的技术手段来提升管理与作业效率，用技术取代重复的人工动作，让人找房变成房找人 。更内置智能楼盘字典，覆盖全国范围，真正实现减员增效，助力房产经纪公司互联网数字化转型升级。

三、招聘岗位

01.人力管培生（20人）

岗位职责： 

1、挖掘人才：根据公司战略发展，高质量完成招聘目标； 

2、宣传拓展：维护现有招聘渠道，发掘更多的途径来提升招聘的效果和力度； 

3、日常维护：负责简历筛选、电话沟通及面试，候选人推荐、面试邀约、人员录用、 员工入职等工作； 

4、价值传递：协助传递公司价值观及企业文化、贯彻政策及流程在所支持部门的执行。

任职要求： 

1、本科学历及以上，人力资源管理、工商管理类专业优先 ；

2、积极主动，有上进心，具有良好的沟通表达能力及抗压能力； 

3、热爱招聘工作，责任心和执行力强。

薪资情况：

综合薪资6-10k

02.内容编辑（5人）

岗位职责： 

1、关注深圳楼市，负责楼市相关文竟撰写，能及时抓住房产热点、独立策划与落地相关选题； 

2、具备一定的内容热点抓取能力，具备独立策划定稿能力； 

3、热爱内容创作，有扎实的文字功底，能够高效率产出相关内容。 

任职要求： 

1、本科及以上的学历，中文、新闻学、传播学、编辑出版等相关专业优先； 

2、本岗位面向 23-24 届毕业生 

3、对房地产行业有兴趣，有志于长期从事垂直内容领域； 

4、热爱内容创作，有扎实的文字功底，有较强的学习能力与专研精神，有房地产、经济类相关撰写分析经验者优先； 

5、有传统媒体平台以及互联网实习经验优先；

6、 有较强语言表达能力，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 

薪资情况：

综合薪资6-9k

03.视频编辑（5人）

岗位职责： 

1、负责短视频拍摄、后期剪辑制作及运营，能独立把控管理视频的调性和风格。 

2、有视频剪辑制作能力，能随时按业务目标及需求制作不同的短视频内容，含选题、脚本创作、拍摄、剪辑后期特效等； 

3、对内容趋势具有高度敏感性，根据用户行为和热点提升内容质量，提高用户关注度和粘性，对曝光及数据负责； 

4、关注短视频视频/行业动态，定期分析、复盘各平台用户偏好和内容趋势。 

岗位要求：

1、本科及以上学历，摄影、视传专业优先；

2、熟悉短视频制作流程，能独立完成前期创意脚本，指导拍摄和后期制作。

3、有网感、有创意、脑洞大，要有无惧挑战跟大胆试错创新的勇气。

薪资情况：

综合薪资6-8k

04.客户经理（10人）

岗位职责：

1、负责行业最领先的房产SaaS系统的市场拓展和销售工作，为公司创造收入的同时帮助客户成功；

2、 快速找到目标意向客户，通过电话或面访的形式约见客户，做好产品价值传递，洞察客户需求，解决客户疑虑，最终达成双方合作；

3、 持续提升自身的专业性，与公司各部门配合，及时解决客户问题，与客户建立长期伙伴关系，帮助公司产品在行业形成口碑和影响力。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作，有热爱才能有结果；

2、To B销售，开单周期较长，需要你有足够的耐心和韧性，厚积才能薄发，坚韧才能持久；

3、接受出差，能扛压力、自我驱动才能造就更好的自己；

4、踏实本分，秉承基本的价值观，怀揣对高目标的追求，相信我们一起会走的更远。

薪资情况：

综合薪资6-12k

05.营销管培生（100人）

岗位职责： 

1、学习业务相关知识，熟悉房产交易业务； 

2、基于数据分析制定方案建议; 

3、为客户制作市场分析报告、价值对比分析报告等;  

任职要求： 

1、本科及以上学历，专业不限，有一颗踏实进取、勤奋学习的心； 

2、沟通能力强，有良好的抗压能力，有团队合作精神，做事讲究效率，结果导向； 

3、愿意挑战自我，渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地； 

4、有良好的沟通协调能力、客户服务意识，对他人、工作、客户负责。

薪资情况：

综合薪资9-12k

06.营销运营（50人）

岗位职责： 

1、对小区、商圈等进行局部和全景照片的拍摄，完善系统资源信息；

2、向客户传递市场动态；

3、基于数据制定销售方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备较强的沟通和协调能力，能够与不同团队和业务伙伴高效合作；

3、具备较强的抗压能力、勤奋踏实；

4、有积极的学习态度、强烈的工作激情和责任心。

薪资情况：

综合薪资9-10k,无业绩考核

四、官网

官网链接：登录后查看详情/

五、投递方式

方式1：搜索微信号 a17714449516（直接联系hr更高效）          

方式2:  投递简历至邮箱号zhaopin@登录后查看详情（学校+姓名+岗位）

电话咨询：19925464213/19925466431——HR朱女士

总部地址：广东省深圳市南山区万海大厦C座12L(地铁指引：12号线花果山站A口）